2021年1月24日 / 最終更新日時 : 2021年1月24日 管理部 社会保険 【源泉徴収】従業員に支給する在宅勤務手当が非課税になります 緊急事態宣言を受け、リモートワークを再開した企業も多いのではないでしょうか。 リモートワークの場合、個人の自宅で使用し、支払う通信費、電気代の一部を会社が「在宅勤務手当」として給与に加算して支払うことがあります。 この […]
2021年1月18日 / 最終更新日時 : 2021年1月18日 管理部 助成金 【助成金】雇用調整助成金を1年超えて受給できるようになりました（クーリング期間の停止） 雇用調整助成金は、「１年」の期間内に実施した雇用調整（休業・教育訓練・出向）が支給対象となります。この期間を「対象期間」といいます。 事業主は休業等を行う場合、本助成金を受給しようとする対象期間を指定します。例えば […]
2020年10月12日 / 最終更新日時 : 2020年10月12日 管理部 労働基準法 【改正】2020年10月から最低賃金が変更されます 2020年10月から最低賃金が変更になります。新型コロナウイルスの影響により、 据え置くことが想定されていましたが、全国40県が少額ながら1円～3円アップに なりました。アルバイトの時給を最低賃金に合わせている場合は、 […]
2020年9月10日 / 最終更新日時 : 2020年10月12日 管理部 助成金 【助成金】雇用調整助成金の特例措置の延長（12月31日まで） 新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、雇用調整助成金の特例措置の期限が令和2年9月30日まででしたが、令和2年12月31日まで延長されることになりました。 緩和された要件や助成率など特例措置の内容は、すべて同じ内容 […]
